首页 体育 教育 财经 社会 娱乐 军事 国内 科技 互联网 房产 国际 女人 汽车 游戏

人才市场怎么匹配职工与岗位「Gloat.com」带你用AI技能进行工作探究

2020-01-12

据外媒报道,美国Gloat.com筹集了2500万美元B轮融资,由Eight Roads Ventures和Intel Capital领投,已有投资者Magma Venture Partners和PICO Partners参投。

Gloat.com是一家依据AI的作业展开途径,成立于2014年,总部位于美国纽约,由Amichai Schreiber、Ben Reuveni、Danny Shtainberg和Roy Reuveni联合创立。公司的AI技术驱动的内部人才商场可通过分析各种或许的作业选择,并跟踪员工在公司的成就和期望,全面了解个人一同的作业路程。

面对找作业,求职者一把辛酸泪,HR桌前简历满天飞。求职者不知道什么样的岗位对自己最适合,HR不知道怎样正确的选择与相应岗位最匹配的人才。

Gloat.com开发的一款免费的旗舰产品InnerMobility,以匿名办法为人们供应个性化的作业展开,实构建了双向的人才商场。它将求职者的个人简历与数百万份数据库进行对比,给出求职者选择岗位的定见。一同,InnerMobiloty还能够在必定程度上帮忙HR为相应的岗位找到适合的员工。

匿名的办法,能够使得求职者在找作业的过程中,避免被企业不同对待。Gloat.com与WeWork、Yahoo和Oracle等公司建立了协作伙伴关系,充当它们的猎头。

Gloat.com网站

Reuveni标明,该轮融资将用于扩展公司在纽约和特拉维夫的业务,并进一步加强其正在开发的技术和服务。现在,全球有500多家企业现已运用了Gloat.com途径,这中心还包括Unilever、Schneider Elextric、LivePerson、Intuit、Oracle、Grunhub、Fiverr等。

人工智能驱动的人才招聘东西,正在不断地展开中。从理论上来讲,AI驱动的人才招聘,比求职信和简历更能让企业了解到求职者的性格、布景和才干。

到2016年,AI驱动的人才招聘的商场价值为11亿美元。Eightfold和Vervoe等草创公司运用机器学习算法,来点评潜在员工的作业才干。ZipRecruiter和linkedln运用机器学习算法,来匹配企业与求职者。

热门文章

随机推荐

推荐文章